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Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n

Betriebswirt- Personalmanagement, Controlling oder Handel

Aufgaben und Tätigkeiten:

• Personalbestand und - bedarf analysieren
• Personalstrategien konzipieren
• personelle Maßnahmen einleiten (z.B. Personalauf - oder - abbau, Personalentwicklung), Recruitingmaßnahmen, Personal - und Einstellungsgespräche durchführen
• Aus- und Weiterbildung gestalten und koordinieren
• Controllinginstrumente oder Abrechnungssysteme betreuen
• Controlling durchführen
• Konkurrenzbeobachtung eruieren
• strategische Positionierung des Unternehmens planen
• Integration neuer Konzepte und Aktivitäten in unternehmensinterne und -übergreifende Abläufe planen,
• Zeitpläne, notwendige Budgets und erwartete Ziele einschätzen
• Konzepte mit betroffenen Fachabteilungen und Entscheidern absprechen und ggf. anpassen
• Betriebskennzahlen berechnen, interpretieren und erläutern,
• Abweichungsanalysen bzw. Soll-Ist-Vergleiche zwischen Planungsdaten und Werten der Finanz- und Betriebsbuchhaltung durchführen
• Kennzahlensysteme zur Bewertung betrieblicher Tatbestände aufbauen
• Zustands-, Verfahrens- und Schwachstellenanalysen durchführen,
• Verbesserungsvorschläge erarbeiten und korrigierende Maßnahmen durchsetzen
• Zielvorstellungen und -systeme für die operative und strategische Unternehmensplanung auf Grundlage von Markt- und Ergebnisanalysen erarbeiten, z.B. Wachstums-, Rentabilitäts- oder Qualitätsziele

Anforderungsprofil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Spaß in einem sehr jungen dynamischen Team mitzuarbeiten. Berufseinsteiger haben eine Chance.
• sehr gute MS Office Kenntnisse. Absolute Zahlensicherheit.
• sehr gute Englisch Kenntnisse sind zwingend erforderlich

Die Stelle ist zunächst befristet für 12 Monate, Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich und wünschenswert.

Zu dem Vorstellungstermin werden keine Fahrtkosten erstattet.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Prinz per Mail prinz (at) kultfaktor-gmbh.de oder per Postweg an KULTFAKTOR GmbH - Dieselstrasse 4/1 - 72555 Metzingen, zu.

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Betriebswirt - Controlling oder Handel

Aufgaben und Tätigkeiten:

• Controllinginstrumente oder Abrechnungssysteme betreuen
• Controlling durchführen
• Konkurrenzbeobachtung eruieren
• strategische Positionierung des Unternehmens planen
• Integration neuer Konzepte und Aktivitäten in unternehmensinterne und - übergreifende Abläufe planen,
• Zeitpläne, notwendige Budgets und erwartete Ziele einschätzen
• Konzepte mit betroffenen Fachabteilungen und Entscheidern absprechen und ggf. anpassen
• Betriebskennzahlen berechnen, interpretieren und erläutern,
• Abweichungsanalysen bzw. Soll-Ist-Vergleiche zwischen Planungsdaten und Werten der Finanz- und Betriebsbuchhaltung durchführen
• Kennzahlensysteme zur Bewertung betrieblicher Tatbestände aufbauen
• Zustands -, Verfahrens - und Schwachstellenanalysen durchführen,
• Verbesserungsvorschläge erarbeiten und korrigierende Maßnahmen durchsetzen
• Zielvorstellungen und -systeme für die operative und strategische Unternehmensplanung auf Grundlage von Markt- und Ergebnisanalysen erarbeiten, z.B. Wachstums-, Rentabilitäts - oder Qualitätsziele

Anforderungsprofil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Spaß in einem sehr jungen dynamischen Team mitzuarbeiten. Berufseinsteiger haben eine Chance.
• sehr gute MS Office Kenntnisse. Absolute Zahlensicherheit.
• sehr gute Englisch Kenntnisse sind zwingend erforderlich

Die Stelle ist zunächst befristet für 12 Monate, Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich und wünschenswert.

Zu dem Vorstellungstermin werden keine Fahrtkosten erstattet.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Prinz per Mail prinz (at) kultfaktor-gmbh.de oder per Postweg an KULTFAKTOR GmbH - Dieselstrasse 4/1 - 72555 Metzingen, zu.

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Betriebswirt/in Marketing,

Aufgaben und Tätigkeiten:

• Kundenwünsche analysieren
• Marketingkonzepte und - kampagnen entwickeln, um das Unternehmen gegenüber den Wettbewerbern zu profilieren
• Vertriebsstrategien entwickeln
• neue absatzpolitische Strategien entwerfen
• Verkaufsplanungen und Werbe-/Verkaufsförderungsaktionen erarbeiten
• im Management Abläufe steuern, betriebswirtschaftliche Prozesse koordinieren
• Erarbeitung und Umsetzung von Social Media-Marketingkonzepten.
• die Durchführung von Marketingmaßnahmen betreuen und überwachen, auf die Erfüllung von Teilzielen achten
• Tätigkeiten in der Geschäftsleitung, im Management und der Unternehmensplanung wahrnehmen

Anforderungsprofil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Spaß in einem sehr jungen dynamischen Team mitzuarbeiten. Berufseinsteiger haben eine Chance.
• sehr gute MS Office Kenntnisse.

• sehr gute Englisch Kenntnisse sind Zwingend erforderlich

• Frische und wilde Ideen sind erwünscht. Ebenso wie die Bereitschaft neue Wege zu gehen. Sehr gute Online Marketingkenntnisse sind wichtig.

Die Stelle ist zunächst befristet für 12 Monate, Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich und wünschenswert.

Zu dem Vorstellungstermin werden keine Fahrtkosten erstattet.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Prinz per Mail prinz (at) kultfaktor-gmbh.de oder per Postweg an KULTFAKTOR GmbH - Dieselstrasse 4/1 - 72555 Metzingen, zu.

Wir bieten ab Herbst Ausbildungsplätze zum

Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandel

Schulische Voraussetzungen: Fachhochschulreife / Abitur

Notengewichtung: Deutsch, Englisch, Mathe 2,0-Schnitt

Zu dem Vorstellungstermin werden keine Fahrtkosten erstattet.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Prinz per Mail prinz (at) kultfaktor-gmbh.de oder per Postweg an KULTFAKTOR GmbH - Dieselstrasse 4/1 - 72555 Metzingen, zu.